第854章 分歧和阻力（1/2）
卓越说道：“提高医务人员待遇，涨工资、提高奖金，增加效绩奖金、考勤、岗位奖金、职务工资等几项！只要把医务人员的薪资水平和福利待遇提一提，就可以减少不少阻力！”
宋院长听完后皱起了眉头，说道：“这样一来，医院每个月仅仅工资的开支就要多出很多，钱不够用啊！”
卓越听了宋院长这话都忍不住要骂人，钱不够用？你跟我开玩笑的吗？如果说其他医院缺钱他相信，但是这家全省排名第一的医院缺钱？别说他不信，就是一个三岁小孩都不信。
“宋院长，咱们能不能好好说话？你糊弄我有意思吗？你自己说说，一个人在院长的岗位上能干多久？当院长期间如果不干出几件让人津津乐道的事情，干出一两件有利于医院发展的事情，你退休之后有什么值得让人称道的？今后谁还记得你是谁？”
卓越这话虽然不好听，可却也点醒了宋院长，人活着不就是为了地位、名誉、钱财和女人吗？
女人嘛，他这么大年纪了，也早就没有什么精力，没有那方面的想法，如今的地位有了，想要再进一步，就得干出成绩，钱他也暗中捞了不少，不缺！说到名声，他还真没什么名声，人家只知道医术高有医德的医生大夫，谁记得他是谁？
宋院长考虑一会儿之后对卓越说道：“这件事情的风险很大，仅凭我们两个做商量肯定是不够的，还得拿到班子成员会上去讨论!这样吧，我通知一下老唐和老胡，明天上午开一个班子成员会议专门讨论这件事情！”
“可以，我等你消息！”
当天下午还下班的时候，卓越接到了宋院长的电话，“卓副院长，我通知了老唐和老胡他们，明天上午九点开班子成员会议，你看一下，把手里的工作往后推一推，或者找人替你！”
“好，我会安排好的！”
次日上午，班子成员会议在行政楼的一间小会议室里召开，就四个人，宋院长、卓越、唐副院长、胡副院长。
宋院长让助理把一份提案给每个人发一份，他说道：“这几天卓副院长就目前医疗行业风气的问题向我提出了一个建议，这上面就是提案的内容，目的是改善医疗行业的风气，改善医患关系等一些突出问题，提高医护人员的医德医风，让医务人员有更多的精力和时间研究和提高医疗科技、诊疗水平，大家看一下，有什么想法可以提出来！”
等宋院长说完，几个人都拿着材料看起来。
几分钟后，宋院长见大家都看完，就说道：“有什么想法可以说，希望大家不要有顾虑！”
唐副院长思索了一番之后说道：“我说两句吧，关于医患关系和医疗行业的风气问题，我们在座的各位没有谁不知道这些问题，行业内和行业外的人都知道，但是想要改变这两个问题谈何容易，如果能够轻易解决，早就有人做成功了！”
“这事不是没有人提出过来，而且还有某些地方的负责人采取过措施，但是最后都失败了，反而还被搞得身败名裂！诸位，我不是要反对，只是想提醒诸位，此事一定要慎重再慎重！”
唐副院长话说都很委婉，说是不反对，但他话里话外就透露着一个信息，那就是不看好，不同意。
宋院长看向胡副院长，“老胡，你的看法呢？”
“这事说起来是一件好事，可是存在着很大的现实问题解决不了，我考虑的事情，一旦这么做了，我们这些人的功过是非、个人荣辱都微不足道，关键是到最后对我们医院的发展是否有好处，如果执行下去，起到了很强的负面作用，造成了大量的人才流失，这可能会给我们医院带来灭顶之灾啊！”胡副院长说出了自己的担心。
卓越这时说道：“这份提案其实还有一部分没有写上去，那就是提高本院医务工作者的薪资待遇
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