第858章 新的创收方式（2/2）
计划，可以保证在不增加每个病患费用的情况下，又能够维持和提高医院的效益！”
“比如，我们通过这一系列的方案，能够提高整体医疗水平，让每一个病患得到更好的救治，能够治疗更多的疑难杂症，对从前没有办法的疾病，我们在提高医疗水平之后就有办法治疗了，而且我们服务质量和效率也提高了，我们一个医生从前每个上午只能看四十个病人，水平提高和效率提高之后，一个上午可以看50个、甚至60个病人；从前病人平均住院时间为一个星期，在效率和医疗水平提高之后，住院时间从七天缩短到五天，这样一来，病房单位时间内可以接收更多的病人住院，这是第一个创收！”
“第二个创收方式，我们将致力于加大科研投入，积极开展与相关企业合作，将研发所得的专利成果授权给相关医疗和医疗器械生产企业收取专利费用，或者直接入股某些医药器械生产企业，又或是直接创办我们医院自己的医疗、医疗器械生产企业！”
“关于本院医务人员的收入，虽然我们下达了规定不许收红包、物品、宴请、回扣等，但我们医院将会出台新的个人薪资和福利待遇计算方式，医务人员的个人收入不但不会减少，反而还会增加，我们要保证医务工作者不会为了家庭生计发愁，能够全心全意投入医疗工作和科研事业之中！”
“同时，我们着重鼓励医务工作者积极进行医疗科研活动，立项之后申请科研经费获得通过的，医院会在第一时间把科研经费发下去，对于有了医疗科研成果的医务工作者或团队，医院将会进行重奖，奖金最少十万，上不封顶！”
“就比如我个人，我没来洞济之前就有了很多自己的科研成果，来了洞济之后，在医院的大力支持下，我在工作之余积极进行药物和相关手术技术研究活动，获得了五项重大科研技术成果，医院奖励我最多的一次奖金高达200万！”
卓越的话让记者们一阵阵惊呼，一次竟然奖励这么多钱？那岂不是说他的科研成果能够创造的价值肯定也要远远超过两百万，能够创造数千万，甚至几个亿？
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