第362章 财务部的人，一个不留（1/2）
季千颍轻轻扬唇，用着非常淡然的语气，纠正道：“何经理，请叫我季总，我想你身为老员工，不会连这最基本的礼节也忘记了吧！”先是一翻纠正羞耻后，才又道：“我并没有要赶大家走的意思，目前的情况，你们应该比我更清楚。[书库][].[4][].[]（书库(64)）季海要么宣布破产，要么就是拿钱出来维持。我不想阻碍着一些能力强的人留下来耗在季海，同时我也不会为难一些以这份职业耐以生计的人饿死，难道何叔觉得我这样做很过份？况且颂布令上也写得很清楚，一旦季海转亏为盈，工资不但恢复成原来的，感觉涨幅百分之二十，以弥补先前对于大家的亏欠。何叔难道觉得季海不可能再有盈利的一天？”
季千颍一本正经的言辞，听得所有人羞涩不已。其实以一个与季海齐并进的员工来，季千颍这份颁布令其实非常的好，既不为难大家，又给了季海一点儿喘息的机会。可是……对于这些本就有意想要离开的人，就有种完全拿不掉一点儿好处的感觉。
他们原本还想就这么耗着，若是季千颍解雇他们，就一定会赔偿他们解雇金，可是现在这颁布令一出，他们就完全失去主动的机会，完全掌握在季千颍的手中。
如果走，分也拿不到。如果不走，耗在这里，只有等死。
就像季千颍所，没有人比他们更了解季海的情况，已经烂入骨髓，救不了了。有能力的人，也早走光了。再加上袁淑珊走前的一翻恶意破坏，几乎没有一个部门还是健全的。这样的企业，要如何运营下去？
“大家回去考虑三天吧！顺便将这条命令颁布下去，我不会勉强大家的。”
所有人，都阴着一张脸，气冲冲的离开。原本以为季千颍来了，他们就有钱了，原来不想，比不来时还要糟糕。至少拍卖了公司和产业，银行还会先将他们的工资和遣散费付了。可季千颍现在来了，他们似乎连遣散费也没有了。走了还要落得一个抛弃工资的下场。
可是留下来，也就只能等死。
拿那点儿死工资，还不如去要饭。
所有人脸上都写着哀愁，不知该如何抉择。
“安妮，你跟周姐先帮我解决人事部和账务部的人，人不要多，只要够忠诚就行。工资按远航的百分之八十计算。”
安妮，也是从远航调过来的。算是一位比较有经验的助理，季千颍用着也很顺手，问她愿不愿意来季海时，安妮只是淡淡的了一句，“工资能不能涨点儿？”
季千颍一笑，点了点头。这季海的大麻烦，可是会让人心力交瘁的，涨点儿，应该的。
“好的。可是这远航的员工……”不是她看不起，而是这其中真的没几个可以留的。已经散了心的员工，想要抓回来，没有任何意义。况且季海几乎都要从头再来过，不存在熟悉与不熟悉的结果，只要将一些简直的事情交接一下，一般人都能够很快上手。
毕竟现在季海的运营模式要全部以季总为中心，以前的那一套通通得去掉。
“安妮，我知道你的担忧，所以，你们要给我找个厉害一点儿的人事部专员，工资不成问题，目的只有一个，给我切掉这季海内所有不中用的员工。并且要一分遣散费也不付。”
现在整个季海最缺的就是钱，她不可能浪费。也没有那么多同情。只能狠心打之。
安妮一听，立刻会意。“好的，我会处理。不过财务部的人，还麻烦季总先清了，这样我们的人才能够上任。”
公司的命脉，财务部绝对不能够掌握在那些贪婪人手中。想要稳稳看住公司的钱，就要有一个好的管家。
“去吧！三天后，我必让财务部的人，一个不留。”
不去干净这帮人，她的钱，都不敢打进来。一个两个全是吸血鬼，真当她是血
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