三百九十三章 后勤保障（3/4）
亚洲感觉到一丝丝的压力。致远山庄之中的餐饮食宿部门葛亚洲已经是完全放手给别的员工在负责。自己则是把全部的精力都投入在物资的供应之上。
原先的冷藏车车队只是五天才出一趟。就足以满足蓝鲸岛之上的各种需求，但是随着时间的进行，这个时间的间隔是越来越短。四天、三天。一直到最近一段时间隔天就出的一队冷藏车，很是让葛亚洲是绞尽脑汁。因为蓝鲸岛那边下的订卓随时都会有细微的变化，使得葛亚洲根本就来不及调整自己的饲养、种植计划。
要知道。致远山庄的动植物种养并不会像工业生产那样随时都可以进行调整，只要在原料和生产工艺上进行改变就行了。动植物的生产调整更为麻烦，需要的时间更加长。也就更加难以调整。随着蓝鲸岛那边的订单规模不断扩大，再加上不少物资需求的数量也是生了不变化，这让葛亚洲是觉得有点捉襟见肘起来了。
连续几趟的冷藏车，葛亚洲都是没有能够按照蓝鲸岛方面下达的订单收集足够的物资，到是一些蓝鲸岛不需要的食材还堆积在致远山庄之中。供需之间出现的不平衡仿佛就像是一夜之间爆了出来一样，很快就让蓝鲸岛毒面的一些运营不得不进行细微的调整。
出现这样的局面也谈不上是谁的错，这只是双方对于对方的运营模式、订单变化以及经营调整所需要的条件了解得不太深罢了。葛亚洲不清楚蓝鲸岛方面随着生意好转以及季节的变化对于物资的需求，因此他只是在被动地接受蓝鲸岛方面的订单。
那总是埋头在努力，但是却忘记了抬头去了解蓝默勾面的状况。导致与他在致远山庄之中调整就显得很很滞心联彼动。
蓝鲸岛方面呢。除了郑海还对致远山庄的状况有所了解，还算是能让蓝鲸岛初期的订单更加符合致远山庄的实际状况。但是随着事态的不断变化，郑海对致远山庄的那点了解很快就被现实所击垮，开始他就觉得致远山庄很陌生了。至于葛亚洲等人，他们以前工作的酒店所有的订单都是接近于标准化的订单，只要酒店有需求。在后勤部门那里下订单就可以了。
但是在蓝鲸岛，给致远山庄下的订单基本上算是个性化的订单，因为很多物质只有那里出产的才能让蓝鲸岛酒店的餐厅味道一直保持着一种很独特的风格。因此，一旦蓝鲸岛那边的生长供应不上，蓝鲸岛这边的运营就会陷入了被动。何磊作为喝洋墨水回来的高级管理人员。他的特长在于对酒店进行管理，但是农场、牧场的建设运营并不是他的强项。
就这样。双方直接的认知偏差是导致了目前这一状况主要原因，当然了，其中还有一个小小的原因是在举佳华的身上。原本，在蓝鲸岛刚刚开业的时候，本佳华有过一个念头，就是趁着生意还比较清淡的时候，让致远山庄和蓝鲸岛的管理层互换角色，到对方的领地上进行实验性的管理。进而熟悉对方的运营方式和操作。
但是这一个好主意却是被接二连三的繁杂事情多打扰，但是本佳华也是想当然的认为何磊和葛亚洲他们自己可以在不断的合作之中相互熟悉对方的状况。自己则不用太过操心。只可惜这几个月以来的良好运营让蓝鲸岛和致远山庄的所有管理人员都失去了一滴滴的警觉性，变得有点盲目乐观起来了。
本佳华也是对于自己的管理团队有着相当高的信心，在着几个月之中，都没有过问过物资供应的具体细节，只是在大概的范围进行概况的了解。没有进行深入了解细节的后果是举佳华对于物资供应的状况感觉到很满意。因为每一次报告上都是几近完美的表现。有了这样的印象之后，本佳华自然是腾出时间去倒腾自己的海底沉船打捞，要不就在蓝鲸岛周边进行各种各样的休闲活动，悠闲快乐的生活着。
但是无论是本佳华和蓝鲸岛的管理层，都不曾意料到，在经过好几次成功的
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