第349章 新型工业园区（1/2）
"另外，新区是离我们公司最近的郊区。这是一个人口密集的地区，拥有一个需要大量资金的新型工业园区。好的晋升会对业绩有很大的推动作用。该公司现在已经购买了该地区的房屋号码，并将在晚些时候向您分发。你可以用电扫街，我也会派几个直销人员到新区去发传单、贴广告、插卡。直销人员需要用到杨某的车。"
屈英看了老杨一眼，说道"这是杨师傅，司机托尼和贾平需要在将来用车时联系杨师傅，早上如果有车，请提前预约，杨师傅，给大家介绍一下自己。"
杨过站起来，笑着做了自我介绍。
"杨师傅的手机号码以后会写在群里，托尼和贾平记住了，业务需要提前安排。"
会后，托尼开始安排，他是老销售员，生意是门当户对的，会议采取了曲英的方式，把选择好的商场分成两组，一组安排在新区开店，一组安排到行政主管部门签字并领取宣传单。
许家坪的会议应该都录下来了，但是她是新手，在她听完一半的讲解后，四散回到办公室，看了看笔记本，却不知道该怎么安排；她不得不给助理办公室打电话，让陈凡接电话。
业务的安排吗？就像托尼一样，
陈凡接触业务的时间并不长，无法真正经营业务。他可能做不到，但他知道销售人员的日常工作和经理的日程安排。
销售的方式有很多，比如电话和微信，其中比较新的就是自动呼叫系统。许多魔多公司使用这三种方法进行销售。该公司在魔多总部u采用的第一种销售方式是配电。
曲靖会议总是简洁、明快地布置任务，然后让下面的人去执行，有的地方会不是很细致，业务能力弱的徐家平难免会不明白；不过，陈凡需要你来帮我。你知道，我还不太了解这群人。
休完年假，满算徐嘉萍在公司不到10天，她不是程瑶那种外向的人，很难很快和陌生人打成一片，公司的业务她还是一半，分配给她的人更是陌生人。
这次跟他们一起去分公司的还有三位老商人，卢植去了老吴最得力的人许家坪集团，招聘会结束后瞿颖给了她两个年轻人，她没时间去了解。
陈凡也不是一个长袖善舞的人，刚到公司的时候，他还没有什么身临其境的感觉，但是后来他成为了一个名人，成为了一名对接官之后，和大部分的业务人员都有一定的接触，而老吴也很熟悉；新的两个年轻人也是他面临的考验，所以徐嘉平似乎成了操盘手，不仅是行政主管的任务给了陈凡，连业务经理都得替他做事。
陈凡没有推延，心想："现在人手不足，如果我们按照屈英的思路，我们需要更灵活地改变工作时间。所以，所有的工作人员都会在早上7点集合，在市场上发布广告，老年人通常去那里买新鲜蔬菜；早上8：00，在公交车站发布广告，这是一天中的高峰时段；9时30分，全体员工返岗；下午6时；下午6点，是在商场投放广告的最佳时间。
陈凡在华城呆了四年，大一时努力工作，像蜜蜂一样工作，在餐馆里帮忙做饭，还做过家教。他知道这里工作和生活的节奏，所以安排工作并不难。
然而，许先生对他的安排感到惊讶，他说："从早上7点到晚上9点，这是违反劳动法的行为。"
"在销售行业，劳动法是一纸空文，"陈先生说。"早上9点到5点是卖不出去的。"
今年早些时候，一家公司宣布推出"9/6"在其年度会议上。它在网上受到广泛谴责，但与销售行业相比，这不算什么，因为在销售行业，一些房地产公司仍然每周工作8个晚上，没有加班费。但是，当一个人吃了一顿饭而没有吃下一顿饭，仍然需要那微薄的工资来维持一天工作12个小时的生活时，所谓的合法权利就是一个笑话。
许犹
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