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第三十五章,如何发展经济
陶家岳回到办公室已经快到三点半了,坐在办公室里看了一会钟石手收集到的宁山经济数据和基本情况,陶家岳有点坐不住了,堂堂一个地级市,2000年的还不到400亿,这还不里面是不是有水分,一个11000平方公里500多万人的地方连一个沿海县都不如,老百姓的人均年收入不到二千块,陶家岳可以肯定这里面有很大的水分,从肖壮壮家里就可以看出来,而肖家在当地还是好的,家里没有孩子上学,还有烈属待遇,加上战友的支持,而那些没有关系和经济支柱的人家就难了,一个孩子上高中或随便生一次不大不的病就可以让这个家沦落为贫困户,而且这还是平均数,那些平均数以下的农民不是更苦吗。陶家岳感到自己肩上的胆子很重,一个官员,特别是一把手不能把经济搞上去让老百姓过上温饱的生活,是没有脸在主席台上夸夸其谈的,都无农不稳,无工不富,无商不活,可农业的生产能力低下,生产的基本上都是大路货,很少有自己的特色和优质产品,工业基础薄弱,且呈现南北差异,虽然也知道差异在所难免,但也太大了,北部的山区县出了手工业和石灰窑以及为数不多的几个以资源为主的企业,其他的几乎为零,就算是中部和南部的企业也是零散乱,除了清江的纺织行业规模还不错,但单个企业也不强大,单打独斗的多,有科技含量的少而且清江和宁州的企业还有点坐井观天夜郎自大的味道,完全没有危机意识和做大做强的雄心,一些企业老板一旦赚了一点钱就狂妄的不得了,沉湎于赌博玩女人等无聊的事中去,陶家岳可是在江浙一代见过那些身家千万甚至上亿的老板的生活做派,人家有时会为了节约人工费用自己当工人和搬运工的,观念啊,还是观念和眼光的问题,改变首先就要从观念开始,而干部观念的改变首当其冲,所以自己想有所突破就首先要在干部身上做章,一般干部看的都是领导,人们很注重示范效应的,就像自己的大哥一样,在大队做书记时就经常带头参加劳动,割谷,插秧耕田打造都是一把好手,所以当时的几个大队干部没有不佩服的,现在虽然时代不同了,但领导干部的示范带头作用仍然有着很关键的作用,而干部的作风除了自身的修养还必须要有一个良好的监督机制,想到这里,就想到了廖党恩,想到廖党恩就发现自己还有一个关键的电话没有打,想到此就拿起桌上的电话拨打起省纪委书记刘传铭的电话,电话接通后,陶家岳把自己见到蒙老以后的话给刘传铭做了汇报,刘传铭听了很高兴的:“还是蒙老的境界搞,是我们这些人想的太多了,好把这件事我马上跟柳书记汇报,争取早点把事情定下来。”完就挂上了电话。
陶家岳又给组织部长褚金林打了电话,让他过来一趟,褚金林正在办公室里无所事事,刚把那边工程指挥部的事给辞了,这边的是李云林还没有过来汇报,也就是还没有把本该属于自己的权利交回来,自己正在盘算怎么给李云林一个下马威,接到陶家岳的电话就马上来到书记办公室,其实组织部里市委办很近走路不要五分钟,很快,钟石把沏好的茶端上来然后关上书记办公室得到们回到自己的办公桌前。褚金林就笑着对桃花运:“这个钟很不错,钟老教育有方啊。”陶家岳点点头意思是认可褚金林的话,两个人在沙发上对坐下后陶家岳就开口:“老褚,组织部的工作要开始管起来了,今年是换届年,下面各县市区的工作你都要抓在手里,一个组织部长管市政工程真不知历山同志怎么想的,那不是猫子抓青蛙——不务正业么》”陶家岳的一句歇后语把褚金林也逗笑了。笑过后陶家岳继续道:“组织部不仅要选好人,用好人,还要注重培养和引导,总不能在出事以后就我们培养一个干部不容易啊,这样的话挺多了老百姓就容易反感,一个干部不容易,老百姓就更不容易了,党的事业需要一批能吃苦肯干事还要廉洁的干部,
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