第七十五章，敲打和鼓励（1/4）
第七十五章，敲打和鼓励
在回来的路上，陶家岳让楚红英和邓泽光换了一个车，钟石坐在了副驾驶座上，陶家岳和邓泽光开始家常式的谈话，在问了一些邓泽光个人的基本情况后，就问道邓泽光对红坝打发展的想法，实话，邓泽光因为没有想过在红坝呆多长的时间，对红坝的发展没有多上心，平时上级来的领导问到这些问题，邓泽光就用一些原则和宏观上的话语来回答，历山主政时期，就来过红坝一次，蜻蜓点水一般的来去匆匆，加上很多人都知道邓泽光是副省长的心腹，也没有在这些问题上考证他，而邓泽光本人大部分的时间和精力都在往上面联系，对红坝的发展还真的没有仔细的想过，在沉吟了一会后，就道：“红坝的发展还是要立足于实际，就像刚才陶书记的在旅游、特产和绿色资源上做章，先前我还想借环球的工厂外迁的机会争取吧他们的化工产搬迁过来，现在听陶书记一我就想放弃了，主题的发展规划都还停留在件上面，借这次陶书记来调研的东风，我准备下一步就是要调整发展方向，朝绿色生态旅游方向发展。”
听完邓泽光的话陶家岳感到一种深深的失望，是往里还带着一点愤怒，这就是一个年轻的********，精力完全没有放在工作上，看来那个三分之一没有虚言要坐实了，一个六十多万人的县就交给这样的一个人手里，那些人还真的是可以，就不怕老百姓骂娘，就不怕成为红坝的********，陶家岳几乎就想出言斥责了，想了想还是忍住了，这个事情邓泽光本人无疑是要负主要责任，但上级领导难道就没有责任吗？一个********最基本的素质就是要有使命感和责任感，否则你怎么能去承担一个县的民生和经济发展，老百姓的安居乐乐就无无从谈起了，自己该怎么办，换掉邓泽光，这也许不难，但肯定会得罪常震，得罪常震自己也许会对以后的工作会有很大的影响，但红坝怎么办？难道为了和光同尘难道为了自己的太平就容忍这样的下级，答案是否定的，但回头一想，如果想邓泽光这样的干部不只一个，那自己怎么办，都换掉吗？换掉之后谁来接手，省委和同事怎么看自己，社会舆论会怎样评价自己，这些都是自己要考虑的问题，此时的陶家岳又想起了历史，像蔡京、严嵩这样的奸臣，那个不是才高八斗学富五车的饱学之士，严嵩最初入仕的时候也很勤勉清廉，只是后来的大势才促成了人的转变。自己现在要做的是什么，是要营造一个良好的发展环境和氛围，人是可以改变的，所以自己还是要放弃那种非黑即白的观点，想到这里陶家岳又强制这让自己的情绪平静下来，此事看着陶家岳思索的邓泽光感到一丝不妙，陶家岳的个性邓泽光是早已耳闻的，他那里知道自己的命运此刻在陶家岳的心里翻滚了无数个来回。
此时的陶家岳觉得先敲打对方一番，给对方一点时间，如果对方不懂得进退，那自己最后只能放弃了，于是款款的道：“泽光同志，你作为宁山最年轻的********，还在省里和市里的机关呆过很多年头，按理在地方的经济发展上有高人之处，但我看现在的红坝发展还不尽如人意，离群众的希望和组织上的要求还有很大的距离，要把自己的才华化为经济的发展还有很长的路要走，我希望你能够脚踏实地兢兢业业的为党为群众履行好自己的职责，一个县就像一个国家，过去很多的诸侯还没有你的地盘大，人口多。除了外交和国防，一个********要管的事是在是太多了。所以要有使命感和责任感，你的主政的效果和群众的评价是要记入红坝的县志的，都金杯银杯不如老百姓的口碑，这句话都知道但做起来还是有难度的。在这里我想起老人家的那句词：多少事，从来急。天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕，就让我们共勉吧。”陶家岳完就闭上了眼睛。连前面的钟石都吓除了一身冷汗，陶书记的话太重了，等于是严重的不满。
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