第六十三章 准备回国（2/3）
工为董事总经理，其中6位来自华夏大陆。
“哎．．．．．．说到这个，那几家大投行确实很吸引人，但真的很难啊。我原来在往上看到过一个段子，是说一个毫无背景的投行民工，在公司业务做得非常好，领导很器重他。于是他决定拼命努力，每周工作100个小时，用自己的勤奋来证明自己在投行界的重量。每天同事们都下班后，他还会独自留在办公室调财务模型。就这样日复一日，年复一年，终于……熟练掌握了ffice软件的操作!!!”
“哈哈哈．．．．．”凌峰被康定华的段子逗笑了。
康定华顿了顿，等凌峰他们笑得差不多了，又开口说道：“虽然是个笑话，但确实很贴近投行从业人员的真实情况，我一位国内的同学，在国内一家券商工作。
他是券商自营部门的，主攻二级市场。
据他自己说，他深得巴菲特精髓，那就是：别人恐惧我贪婪，别人贪婪我谨慎。他经常关注周围圈子的观点，更乐于去思考一些别人没有思考过的观点。在别人看好的时候，果断撤退；在别人看空的时候，大举压上。他追求智慧上的独立，一直逆向投资。坚持了好几年，终于把本金亏完了！
还有一位国内的同行和我讲，他有一个梦想，就是等将来挣了钱，一定还是过跟普通人一样的生活。每天坐公交车上班，一年去两次海澜之家，和客户谈完几个亿的生意还是去路边馆子吃20块钱的肉夹馍，不住别墅，还是住70平米的老公寓。
现在他的梦想已经实现了99%，只差第一句话了。
在投行，决定你前途的能力有以下12种。你问哪种重要？！1、逆向思维能力；2、换位思考能力；3、总结能力；4、文字书写能力；5、信息收集能力；6、灵活处理问题的能力；7、目标调整能力；8、自我安慰能力；9、沟通能力；10、企业文化的适应能力；11、岗位变化的承受能力；12、投胎的能力。
最重要的是，第十二种能力啊！这一点，其实国内外也没什么区别。”
康定华像说单口相声似的和凌峰他们絮絮叨叨说着行业内的一些现状。
“一句话描述投行民工的生存窘境：我们不生产货币，我们只是货币的搬运工。哈哈哈．．．．．．不过你要比大部分人强多了啊，你都了啊，怎么我从你话里听到那么多颓的感觉呢？”
凌峰也随声附和道，但他很敏锐的发现了康定华是话中有话。
“你们都听出来了？确实，我说的也不是很隐晦。我真的是压力太大了，最重要的是，一点都不自在，有很长一段时间了，我工作的时候很不开心。
我现在都开始脱发了，我才多大年纪啊？”康定华苦笑道。
“这也是我为什么从民商银行辞职的而主要原因，没有之一。以前总有人问我，工作累还是读书累？我一直不知道该怎么回答。直到有一天我在街上遇到一帮工人卸货，他们擦着汗，有说有笑。不停的卸货整理。
我心里突然有了答案：不快乐才是最累的。
这么说可能太矫情了，大部分人考虑的是赚钱养家糊口，好像只有咱们这种没挨过饿的人才在这里挑三拣四的，哈哈哈．．．．．．”
凌峰深有感触的说道。
“我觉得没啥矫情不矫情的，不要和别人比，每个人都有每个人的情况，咱们就按照自己的处境来选择就行，不要去管别人。”西门良说道。
“我觉得铁蛋说的对！”赵沧浪也说道。
“看来疯子也是过来人啊，能理解我的感受。你们都知道，我家一直是做出口贸易的，有不少海外关系，这些对我在美利坚工作都起了很大的帮助。
作为花旗的，我在那边也是高收入群体，住的也是高级别
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